Test oposiciones Guardia Civil
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¿Por qué presentarse a la oposición a la Guardia Civil?
Presentarse a la oposición a la Guardia Civil para ser parte de esta Institución Armada puede ser una de las decisiones más acertadas en la vida de cualquier persona. Algunas de las razones son las siguientes:
- Una carrera estable y segura. La Institución cuenta con un régimen especial de seguridad social, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas o ISFAS. El ISFAS garantiza a sus miembros una protección integral para ellos y sus familias, lo que proporciona una gran tranquilidad a nivel personal.
- Oportunidades de desarrollo profesional. La Guardia Civil cuenta con una amplia variedad de especialidades, lo que permite a sus miembros desarrollar sus habilidades y conocimientos en diferentes áreas. Además, también ofrece la posibilidad de ascender como forma de progresar en su carrera profesional y obtener mejores condiciones laborales y salariales.
- Contribuir a la sociedad. Ser miembro de la Guardia Civil significa tener la posibilidad de proteger a la sociedad y contribuir a mantener la paz y la seguridad en la comunidad.
- Formación integral y constante. Los miembros de la Guardia Civil reciben una formación integral y constante, que les permite estar siempre actualizados y preparados para enfrentar cualquier situación que se les presente.
¿Cuántas Plazas se convocan para la oposición a la Guardia Civil?
Como puedes ver, cada año la Guardia Civil convoca un número distinto de plazas, si bien, cabe mencionar que en los últimos años, se han venido convocando un elevado número de plazas:
2011: 162 plazas.
2012: 126 plazas.
2013: 134 plazas.
2014: 159 plazas.
2015: 820 plazas.
2016: 1734 plazas.
2017: 1.801 plazas.
2018: 2.030 plazas.
2019: 2.210 plazas.
2020: 2.154 plazas.
2021: 2.091 plazas.
2022: 1.671 plazas.
2023: 2.520 plazas.
¿En qué consiste la oposición a la Guardia Civil?
La oposición a la Guardia Civil es un proceso de selección por concurso-oposición que se lleva a cabo anualmente. En los últimos años, las oposiciones se han llevado a cabo en el último trimestre del año. Como hemos dicho antes, al tratarse de un concurso-oposición, podemos diferenciar 2 fases:
- La fase de concurso consiste en la valoración de los méritos que acredite cada aspirante. Esto son; méritos profesionales, conocimiento de otros idiomas, posesión de permisos de conducción, ser deportista de alto nivel, etc. Por tanto, si deseas alcanzar tu objetivo, es necesario que intentes conseguir el máximo número de puntos posible. Para ello, debes conocer a fondo la convocatoria y determinar qué aspectos son valorables. Para ello, te invitamos a que le eches un vistazo al Apéndice I de la convocatoria de 2023, donde vienen explicados todos estos méritos baremables.
- Durante la fase de oposición, se llevan a cabo una serie de pruebas para seleccionar a los mejores aspirantes. Estas pruebas son evaluadas según los baremos establecidos en la convocatoria, y pueden ser eliminatorias o no. Es fundamental que te prepares para todas las pruebas y no dejes ninguna de lado, ya que para conseguir tu plaza es necesario destacar en todas ellas.
¿Qué pruebas tiene la fase de oposición a la Guardia Civil?
Esta fase de la oposición a la Guardia Civil consta de las siguientes pruebas:
Conocimientos teórico-prácticos:
Ortografía. La prueba consta de diez frases numeradas del uno al diez, en las que se han identificado cuatro palabras con las letras A, B, C y D. La tarea del candidato consiste en identificar las palabras que presentan alguna falta de ortografía. Es importante destacar que no marcar una palabra con falta de ortografía, o marcar una que es correcta, se considerará como una respuesta incorrecta.
Conocimientos generales. Consiste en un cuestionario compuesto por 100 preguntas tipo test, con 4 opciones de respuesta y una sola correcta, restando las preguntas erróneas a razón de 1 punto por cada 3 respuestas erróneas. Estas preguntas se basan en los temas incluidos en la Resolución de la Dirección General de la Guarda Civil al respecto. Además, el cuestionario incluirá 5 preguntas de reserva que solo se valorarán en caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores, siguiendo el orden establecido en el cuestionario.
Lengua inglesa. Se trata de un cuestionario compuesto por 20 preguntas en inglés, con un nivel equivalente al de la ESO según el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre. El cuestionario tendrá el mismo formato de respuestas que el de conocimientos, incluyendo además, 1 pregunta de reserva.
Psicotécnico
Aptitudes intelectuales. Se evaluará la capacidad de los opositores mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
Perfil de personalidad. Se evaluarán las características de personalidad, actitudinales y motivacionales mediante pruebas específicas.
Aptitud psicofísica
Pruebas físicas. Consistirá en la realización de ejercicios específicos, descritos en el Apéndice II de la Convocatoria. En dicho documento se especifican las marcas mínimas que deberán ser superadas en cada ejercicio.
Entrevista personal. Esta entrevista estará destinada a contrastar y ampliar los resultados que se hayan obtenido en la prueba psicotécnica.
Reconocimiento médico. Se tendrán en cuenta las normas médicas establecidas en el ANEXO I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, que regula los procesos de selección para la Guardia Civil. Este documento establece las exclusiones médicas que puedan impedir la continuación en el proceso selectivo.
Como ya hemos comentado antes, si quieres saber más sobre las distintas pruebas de la oposición, te recomendamos que te informes directamente en la CONVOCATORIA.
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