Real Decreto Legislativo 5/2015 Disposiciones. 50 preguntas

1. Según la Disposición Adicional Segunda y respecto de la Comunidad Autónoma del País Vasco, ¿quién ostentará las facultades previstas en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 7 de abril respecto a los funcionarios con habilitación de carácter nacional?

2. Las Administraciones Públicas velarán, en especial:

3. ¿Quién podrá imponer la sanción de separación del servicio al personal militar que preste sus servicios en la Administración civil?

4. ¿Cuál de las siguientes no es una de las funciones que la Disposición Adicional tercera atribuye a las Asambleas de Ceuta y Melilla?

5. El incumplimiento de los plazos máximos de permanencia dará derecho a percibir la compensación económica del siguiente personal:

6. Los ascensos del personal militar que preste servicios en la Administración civil:

7. Los funcionarios transferidos a las Ciudades de Ceuta y Melilla podrán integrarse como funcionarios propios de la ciudad a la que hayan sido transferidos, quedando en la situación administrativa de:

8. ¿En qué casos el incumplimiento del plazo máximo de permanencia del personal funcionario interino no dará derecho a una compensación económica?:

9. De conformidad a la Disposición Adicional novena, la carrera profesional de los funcionarios de carrera:

10. ¿En qué consistirá la compensación económica prevista en el incumplimiento del plazo máximo de permanencia del personal laboral temporal?

11. Todo acto, pacto, acuerdo o disposición reglamentaria, así como las medidas que se adopten en su cumplimiento o desarrollo, cuyo contenido directa o indirectamente suponga el incumplimiento por parte de la Administración de los plazos máximos de permanencia como personal temporal será, según el TREBEP:

12. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido:

13. El Grupo A equivale a Subgrupo A2.

14. Los de las ciudades de Ceuta y Melilla.

15. ¿En qué casos el incumplimiento del plazo máximo de permanencia del personal laboral temporal no dará derecho a una compensación económica descrita en el TREBEP?:

16. Transitoriamente, los Grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, se integrarán en los Grupos de clasificación profesional de funcionarios previstos en el artículo 76, de acuerdo con las equivalencias que establece la disposición transitoria tercera del presente estatuto. Según esas equivalencias:

17. La Disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52, 53, 54, 55 y 59 serán también aplicables en:

18. En la Disposición transitoria quinta se establece el régimen transitorio para:

19. La carrera profesional de los funcionarios de carrera se iniciará en el grado, nivel, categoría, escalón y otros conceptos análogos correspondientes:

20. Darán lugar a la exigencia de las responsabilidades que procedan de conformidad con la normativa vigente en cada una de las Administraciones Públicas:

21. El incumplimiento del plazo máximo de permanencia del personal funcionario interino dará lugar a una compensación económica:

22. Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a qué fecha:

23. En cuanto a la habilitación competencial, las disposiciones de este Estatuto relativas a la legislación laboral se dictan al amparo del artículo 149.1 de la Constitución, ¿en qué número?

24. En cuanto a la habilitación competencial, las disposiciones de este Estatuto relativas a las bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica se dictan al amparo del artículo 149.1 de la Constitución, ¿en qué número?

25. ¿Puede el personal laboral fijo desempeñar funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario?

26. Para que el personal militar de carrera pueda prestar servicios en la Administración civil, deberá cumplir con los requisitos que, en su caso, haya establecido:

27. Las previsiones del TREBEP son de aplicación a todas las comunidades autónomas respetando en todo caso:

28. Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del:

29. Grupo E.

30. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido:

31. Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir, ¿qué trienio?

32. ¿Cuál es la afirmación correcta?

33. Cuando las Administraciones Públicas hayan establecido agrupaciones diferentes de las enunciadas en el artículo 76, para cuyo acceso no se exija estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo:

34. El personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario, a efectos de lo previsto en la Disposición Transitoria segunda:

35. Además de la representación de la Administración General del Estado, constituirán las Mesas de Negociación, las organizaciones sindicales a las que se refiere el párrafo segundo del artículo 33.1 del Estatuto, cuya representación se distribuirá:

36. De conformidad con la Disposición adicional cuarta, lo establecido en el presente Estatuto se aplicará a las autoridades administrativas independientes del ámbito estatal, Entidades de Derecho Público reguladas en los artículos 109 y 110 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ¿de qué forma?

37. En relación con el personal militar que preste servicios en la Administración civil, señale la respuesta correcta:

38. Según la Disposición Adicional Segunda, el presente Estatuto se aplicará a la Comunidad Foral de Navarra en los términos establecidos:

39. La Disposición derogatoria única deroga con carácter general todas las normas de igual o inferior rango que contradigan o se opongan a lo dispuesto en este Estatuto y, específicamente, artículos concretos de las leyes que menciona. No es una de esas leyes:

40. Según la Disposición final segunda, las previsiones de esta ley son de aplicación:

41. De acuerdo con lo previsto en la disposición final cuarta, las previsiones contenidas en el artículo 84.3 en relación con la forma de proceder en los supuestos de cese en puesto de libre designación, resultarán de aplicación en:

42. Las previsiones contenidas en la disposición adicional cuarta de esta ley se entenderán referidas a los organismos reguladores de la disposición adicional décima, 1 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, ¿hasta que se produzca la entrada en vigor de qué ley?

43. ¿Qué indica el TREBEP respecto a las medidas dirigidas al control de la temporalidad en el empleo público?

44. Al personal militar que preste servicios en la Administración civil le será de aplicación la normativa propia de la misma en materia de:

45. Respecto del personal militar de carrera que presta servicios en la Administración civil, ¿qué sanciones sólo podrán imponerse por el Ministro de Defensa?

46. Las Administraciones Públicas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad:

47. ¿Qué funcionarios podrán promocionar al Grupo A sin necesidad de pasar por el nuevo Grupo B siempre que reúnan la titulación exigida?

48. La Disposición adicional segunda, rubricada "Aplicación de las disposiciones de este Estatuto a las Instituciones Forales", ¿a qué Comunidades Autónomas se refiere?

49. ¿Qué retribución percibirá el personal militar que preste servicios en la Administración civil?

50. ¿Hasta qué momento se mantendrán en vigor en cada Administración Pública las normas vigentes sobre ordenación, planificación y gestión de recursos humanos, en tanto no se opongan a lo establecido en este Estatuto?