Ley Orgánica 3/2007 Título I. 10 preguntas

1. Según la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considerarán en todo caso discriminatorio:

2. ¿En qué procesos, cuando versen sobre la defensa del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, tendrán capacidad y legitimación para intervenir las personas físicas y jurídicas con interés legítimo?

3. Los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres:

4. Corresponden a las personas físicas y jurídicas con interés legítimo:

5. Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, es considerado a efectos de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

6. Establece la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres que constituye acoso sexual:

7. ¿Qué considera la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, como discriminación por razón de sexo?

8. Cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, se realice una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo en el acceso al empleo:

9. Señale la respuesta incorrecta. Según la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente las derivadas de:

10. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente: