Ley 31/1995 Capítulo IV 10 preguntas

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.

Capítulo IV. 10 preguntas

Test del Capítulo IV. Servicios de prevención

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Categoría: Ley 31/1995 - Capítulo IV. Servicios de prevención

1. En relación a los recursos preventivos de la empresa, indique la repuesta incorrecta:

A) Deberán permanecer siempre en el centro de trabajo.

B) Deberán ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas.

C) Deberán tener la capacidad suficiente para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas

D) Los trabajadores a los que el empresario asigne la presencia en el centro de trabajo de forma expresa no tendrán consideración de recursos preventivos.

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2. En relación a la protección y prevención de riesgos laborales, en las empresas de hasta diez trabajadores:

A) El empresario deberá asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos profesionales siempre que desarrolle su actividad de forma habitual en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria.

B) El empresario podrá asumir personalmente, en todo caso, las funciones de prevención de riesgos profesionales.

C) El empresario deberá asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos profesionales, sin perjuicio de la designación de trabajadores, constitución de servicios de prevención o conciertos con entidades especializadas ajenas a la empresa para el desarrollo de las funciones de prevención de riesgos profesionales.

D) El empresario podrá asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos profesionales siempre que desarrolle su actividad de forma habitual en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria.

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3. Señale la INCORRECTA. Los trabajadores designados por el empresario para la realización de las actividades de prevención de riesgos profesionales deberán tener la capacidad necesaria, disponer del tiempo y de los medios precisos y ser suficientes en número, teniendo en cuenta:

A) El índice de siniestralidad y de morbilidad de las actividades que desarrolla la empresa.

B) El tamaño de la empresa.

C) La distribución de los trabajadores en la empresa.

D) Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores.

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4. El servicio de prevención tendrá carácter:

A) Interdisciplinario.

B) Preventivo.

C) Estatal.

D) Autónomo.

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5. De acuerdo a lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, indique en función de qué parámetros se entiende que el empresario tiene capacidad necesaria para asumir las funciones de prevención:

A) En función de la peligrosidad de las actividades, el tamaño de la empresa, los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y su distribución en la empresa.

B) En función de la peligrosidad de las actividades, los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y su distribución en la empresa.

C) En función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades.

D) En función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores, el tamaño de la empresa y la peligrosidad de las actividades.

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6. ¿Entre las garantías que gozan los trabajadores designados por el empresario para la realización de las actividades de prevención de riesgos profesionales, en el ejercicio de esta función, estará la del derecho a opción entre readmisión o el abono de una indemnización en el caso de que se declare improcedente su despido?

A) Sí, será la única garantía equiparable a la de los representantes de los trabajadores de la que gozarán.

B) Sí, entre otras garantías.

C) No, ya que, en estos términos, solo gozan del derecho a apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves y del de prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas.

D) No, ya que, en estos términos, solo gozan del derecho de prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas.

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7. Señale la INCORRECTA. Cuál de las siguientes serán circunstancias en función de las cuales formación, especialidad, capacitación, dedicación y número de componentes de los servicios de prevención deban ser
suficientes y adecuados a las actividades preventivas a desarrollar:

A) Tamaño de la empresa y distribución de riesgos en la empresa.

B) Distribución de riesgos en la empresa. y tipos de riesgo a los que puedan encontrarse expuestos los trabajadores.

C) Tipos de riesgo a los que puedan encontrarse expuestos los trabajadores y la formación en riesgos laborales en la empresa.

D) Tamaño de la empresa y tipos de riesgo a los que puedan encontrarse expuestos los trabajadores.

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8. Indique cuál NO será uno de los requisitos para que el empresario, en cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales, designe a trabajadores para la realización de dicha actividad:

A) Que el trabajador o trabajadores designados no realicen una actividad esencial en el tejido productivo de la empresa.

B) Que el trabajador o trabajadores designados tengan la capacidad necesaria.

C) Que el trabajador o trabajadores designados dispongan del tiempo y los medios precisos.

D) Que el trabajador o trabajadores designados sean suficientes en número.

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9. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá requerir la necesaria la presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos:

A) Si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.

B) Si la de organización de dichos recursos es a través de servicios de prevención ajenos concertados por la empresa.

C) Si la de organización de dichos recursos es a través de trabajadores designados de la empresa.

D) Si la de organización de dichos recursos es a través de trabajadores designados de la empresa o del servicio de prevención propio de la empresa.

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10. Según la Ley de prevención de Riesgos Laborales, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social no podrán participar en el capital social de una sociedad mercantil en cuyo objeto figure la actividad de prevención:

A) Con cargo a su patrimonio social.

B) Con cargo a su patrimonio civil.

C) Con cargo a su patrimonio histórico.

D) Con cargo a su patrimonio económico.

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