Ley 31/1995 Capítulo VII 30 preguntas

1. Respecto al procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas, ¿de qué plazo dispone la unidad administrativa inspeccionada para presentar alegaciones?

2. ¿En el ámbito de la Administración General del Estado, a quién le corresponden la regulación del procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas?

3. Indique la respuesta incorrecta. El requerimiento formulado por el Inspector de Trabajo y Seguridad Social se hará saber por escrito al empresario presuntamente responsable señalando:

4. La paralización de los trabajos derivada de la decisión de la Inspección de Trabajo, por riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores, se levantará por:

5. Según el artículo 45 de la Ley 31/1995, serán objeto de responsabilidades a través de la imposición, por resolución de la autoridad competente, de la realización de las medidas correctoras de los correspondientes incumplimientos, conforme al procedimiento que al efecto se establezca:

6. En las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas, las infracciones serán objeto de responsabilidades a través de:

7. El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran

circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:

8. En lo relativo al procedimiento para la imposición de medidas correctoras por la comisión de infracciones en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas, en caso de discrepancia entre los Ministros competentes como consecuencia de la aplicación del procedimiento, se elevarán las actuaciones al Consejo de Ministros:

9. Según la Ley 31/1995, ¿cuándo podrá acordar el Gobierno la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado?

10. ¿En qué casos se podrá ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas?

11. De acuerdo a lo establecido en el artículo 42 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con:

12. El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado o, en caso extremo, el cierre del centro de trabajo correspondiente, sin perjuicio de:

13. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar:

14. Respecto al procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas, en caso de discrepancia entre los Ministros competentes como consecuencia de la aplicación de este procedimiento, se elevarán las actuaciones a:

15. El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran circunstancias de extrema gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrán acordar:

16. Indique cuál no es una de las características de los riesgos derivados de la infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales que impida que el requerimiento al empresario para la subsanación de las deficiencias observadas por parte del Inspector de Trabajo y Seguridad Social:

17. Respecto al procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas, la Inspección efectuará un requerimiento sobre:

18. Se regirán por lo establecido en la legislación de contratos, las limitaciones a la facultad de contratar con la Administración:

19. ¿Cómo se iniciará el procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas realizado por el órgano competente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

20. Se regirán por lo establecido en la legislación de contratos:

21. En caso de que el empresario subsane las causas que motivaron la decisión de paralizar la actividad por riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, deberá comunicarlo:

22. De acuerdo a lo establecido en el artículo 43 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿quién podrá requerir al empresario para la subsanación de las deficiencias observada cuando se comprobase la existencia de una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales?

23. En el supuesto de que el Inspector de Trabajo y Seguridad Social efectúe requerimiento para la subsanación de deficiencias observadas, si se incumpliera ¿se levantará la correspondiente acta de infracción por tales hechos?

24. De acuerdo a lo establecido en el artículo 42 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, con respecto a las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social, las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán:

25. Según la Ley 31/1995, en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas, las infracciones serán objeto de responsabilidades a través de la imposición, por resolución de la autoridad competente, de la realización de las medidas correctoras de los correspondientes incumplimientos, conforme:

26. El procedimiento para la imposición de las medidas correctoras por incumplimientos que lleve a cabo el personal al servicio de las Administraciones Públicas será iniciado por:

27. ¿En qué plazo se resolverá la impugnación presentada por la empresa contra la decisión de la Inspección de trabajo de paralizar las actividades de la empresa ante un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores?

28. En lo relativo a la Administración General del Estado, ¿a quién corresponderá la imposición de medidas correctoras por la comisión de infracciones en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas?

29. Se regirán por lo establecido en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:

30. Los requerimientos efectuados por los funcionarios públicos de las Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas que ejerzan labores técnicas en materia de prevención de riesgos laborales, se practicarán: