Real Decreto Legislativo 5/2015 Disposiciones. 10 preguntas

Real Decreto Legislativo 5 2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Disposiciones. 10 preguntas

Test de las Disposiciones, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1. ¿Cuál de las siguientes no es una de las funciones que la Disposición Adicional tercera atribuye a las Asambleas de Ceuta y Melilla?

A) La regulación del procedimiento de provisión de puestos directivos, así como su régimen de permanencia y cese.

B) La aprobación de las plantillas y relaciones de puestos de trabajo.

C) La determinación de las faltas y sanciones disciplinarias.

D) El establecimiento, modificación y supresión de Escalas, Subescalas y clases de funcionarios, y la clasificación de los mismos.

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2. Las Administraciones Públicas dispondrán de un Registro de Órganos de Representación del Personal en el que serán objeto de inscripción o anotación, al menos:

A) Todas las respuestas son correctas.

B) La creación modificación o supresión de secciones sindicales, los miembros de dichos órganos y delegados sindicales.

C) Los actos adoptados en su ámbito que afecten a la creación, modificación o supresión de órganos de representación del personal funcionario, estatutario o laboral.

D) Los créditos horarios, sus cesiones y liberaciones sindicales que deriven de la aplicación de normas o pactos que afecten a la obligación o al régimen de asistencia al trabajo.

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3. La Disposición transitoria octava señala que en las Administraciones Públicas en las que se hayan aprobado la correspondiente ley de desarrollo resultarán de aplicación las previsiones contenidas en el artículo 84.3 en relación con:

A) La forma de proceder en los supuestos de cese en puesto de libre designación.

B) Las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.

C) Las reglas de la movilidad interadministrativa.

D) El régimen disciplinario.

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4. Según la disposición adicional décima, ¿en qué supuestos se le aplicarán al personal contemplado en el artículo 4 de este Estatuto los derechos establecidos en el artículo 87.3, en la medida en que dicha aplicación resulte compatible con lo establecido en su legislación específica?

A) Cuando sea declarado en servicios especiales.

B) Cuando sea declarado en excedencia voluntaria.

C) Cuando sea declarado en suspensión de funciones.

D) Todas son correctas.

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5. El incumplimiento del plazo máximo de permanencia del personal funcionario interino dará lugar a una compensación económica:

A) Que será equivalente a treinta días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de seis mensualidades.

B) Que será equivalente a veinte días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de seis mensualidades.

C) Que será equivalente a treinta días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades.

D) Que será equivalente a veinte días de sus retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades.

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6. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido:

A) Todas son incorrectas.

B) A partir del día primero de la semana 36 de embarazo, hasta la fecha del parto, en caso de gestación múltiple.

C) A partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto.

D) A partir del día primero de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha del parto.

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7. El personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario, a efectos de lo previsto en la Disposición Transitoria segunda:

A) En los procesos selectivos en que participen no se valorará como mérito los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo.

B) Podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempeñe.

C) Sólo podrán participar en los procesos selectivos de libre concurrencia.

D) Se establece un procedimiento selectivo específico para que puedan acceder a la condición de funcionario.

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8. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido:

A) A partir del día primero de la semana 28 de embarazo, hasta la fecha del parto, en caso de gestación múltiple.

B) A partir del día primero de la semana 32 de embarazo, hasta la fecha del parto, en caso de gestación múltiple.

C) A partir del día primero de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha del parto, en caso de gestación múltiple.

D) A partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto, en caso de gestación múltiple.

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9. En cuanto a la habilitación competencial, las disposiciones de este Estatuto relativas a las bases del régimen estatutario de los funcionarios se dictan al amparo del artículo 149.1 de la Constitución, ¿en qué número?

A) 7º.

B) 18º.

C) 9º.

D) 13º.

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10. ¿Quién podrá imponer la sanción de separación del servicio al personal militar que preste sus servicios en la Administración civil?

A) Sólo el Secretario de Estado de Defensa.

B) Sólo el Ministro de Defensa.

C) Sólo el Secretario de Estado de Justicia.

D) Sólo el Ministro de Justicia.

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