Real Decreto Legislativo 5/2015 General. 50 preguntas

1. La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en:

2. La Disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52, 53, 54, 55 y 59 serán también aplicables en:

3. La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo es uno de los factores en virtud de los cuales se establece la estructura y cuantía de:

4. Abstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público es:

5. Es un principio ético que los empleados públicos actúen persiguiendo la satisfacción:

6. El importe de las pagas extraordinarias de los funcionarios se corresponde con:

7. Con el fin de lograr un mejor aprovechamiento de los recursos humanos, la Administración General del Estado y las comunidades autónomas y las entidades locales establecerán medidas de movilidad interadministrativa, ¿a través de qué medios preferentemente?

8. Según el artículo 69, el objetivo de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles se hará de la siguiente forma:

9. En el supuesto de que, respecto a un funcionario de carrera que se halle en situación de excedencia por cuidado de familiares, un nuevo sujeto causante diera lugar a nueva excedencia de la misma naturaleza:

10. Cuando sean designados miembros del Gobierno, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de:

11. Respecto a las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de los principios constitucionales en el acceso al empleo público, corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público:

12. Según el art. 41, los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, como representantes legales de los funcionarios, tendrán derecho:

13. Para la validez y eficacia de los Acuerdos de las Mesas de Negociación es necesaria:

14. ¿Cuántos días de vacaciones adicionales, como máximo, podrá establecer cada Administración Pública en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios públicos?

15. ¿Cuál de las siguientes es una falta disciplinaria muy grave?

16. A efectos del contenido del artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta correcta:

17. ¿Cuándo prescribirán las infracciones leves?

18. Es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera la sanción disciplinaria firme de:

19. Además de las plazas comprometidas en una determinada oferta de empleo público, pueden ser convocadas adicionalmente:

20. ¿Podrán las Administraciones Públicas aprobar planes para la ordenación de sus recursos humanos que incluyan medidas de movilidad?

21. Si un funcionario de carrera accede a la condición de miembro de la asamblea legislativa de la comunidad autónoma:

22. Las Administraciones Públicas velarán para que no haya menoscabo en el derecho a la carrera profesional de los funcionarios públicos que hayan sido nombrados o elegidos:

23. La renuncia a la condición de funcionario:

24. Las funcionarias embarazadas:

25. Para la validez y eficacia de los Pactos de las Mesas de Negociación es necesaria:

26. Dentro de las medidas de movilidad que establecen los Planes para la ordenación de los recursos humanos de las Administraciones Públicas podrá figurar:

27. ¿En cuál de las siguientes materias al personal militar que preste servicios en la Administración civil no le será de aplicación la normativa propia de la misma?

28. Dentro del Grupo A, la clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función de:

29. Las leyes de Función Pública dictadas en desarrollo del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:

30. Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de:

31. El artículo 56 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:

32. ¿Hasta qué momento se mantendrán en vigor en cada Administración Pública las normas vigentes sobre ordenación, planificación y gestión de recursos humanos, en tanto no se opongan a lo establecido en este Estatuto?

33. No pueden formar parte de los órganos de selección para el acceso al empleo público:

34. Procederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo:

35. Respecto de las materias sobre las que versan los pactos y acuerdos, señale la respuesta correcta:

36. ¿Podrá el personal funcionario interino permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino?

37. Señale la respuesta incorrecta. Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de:

38. En relación con el personal militar que preste servicios en la Administración civil, señale la respuesta correcta:

39. Las previsiones del TREBEP son de aplicación a todas las comunidades autónomas respetando en todo caso:

40. La regulación que de las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera hagan las Leyes de la Función Pública que se dicten en desarrollo del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público podrá:

41. Una vez cumplida la edad de jubilación legalmente establecida, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla la edad de:

42. ¿Podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal?

43. ¿Qué deberá contribuir a una mejor organización del trabajo a través de la identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento según el TREBEP?

44. Según lo dispuesto por el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la designación del personal directivo atenderá a criterios de:

45. ¿A quién corresponde impulsar las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de los principios constitucionales en el acceso al empleo público?

46. Señale la respuesta incorrecta. Con carácter general, podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, cualquiera que sea su nacionalidad:

47. Para el régimen de jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral se estará a lo establecido:

48. El artículo 43 TREBEP dispone que, podrán promover la celebración de elecciones a Delegados y Juntas de Personal los funcionarios de la unidad electoral:

49. ¿Quiénes adoptarán medidas que incentiven la participación de su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional?

50. ¿Quiénes establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados?