Real Decreto Legislativo 5/2015 Título V. 50 preguntas

1. ¿En qué condiciones pueden las Administraciones Públicas, de manera motivada, trasladar a sus funcionarios, por necesidades de servicio o funcionales, a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino?

2. Los cuerpos y escalas se clasifican, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en tres grupos. ¿Cuál de esos grupos se subdivide a su vez en dos subgrupos?

3. La composición de los órganos que realizan la valoración de los méritos y capacidades de los candidatos en un concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera se rige por uno de los siguientes principios:

4. Con relación a la Oferta de Empleo Público, señale la respuesta correcta:

5. El funcionario deberá solicitar en el plazo máximo de un mes el reingreso al servicio activo en su Administración de origen.

6. Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública:

7. ¿Cuándo puede una Administración Pública, en el marco de la planificación general de sus recursos humanos, y sin perjuicio del derecho de los funcionarios a la movilidad, establecer reglas para la ordenación de la movilidad voluntaria de los funcionarios públicos?

8. En el procedimiento de libre designación, a que se refiere el artículo 80, el órgano competente para el nombramiento podrá recabar:

9. Propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características, cuando la vacante sea de necesaria cobertura o, en caso contrario, dentro de la comunidad autónoma

10. Señale cuál de los siguientes es un objetivo de la planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas:

11. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera, se caracteriza por las notas que enumera el artículo 79. ¿Cuál de las siguientes no es una de esas características?

12. Los funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través de los procedimientos de movilidad, ¿en qué situación quedarán respecto de su Administración de origen?

13. Con carácter general, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo:

14. ¿A través de qué instrumento se establecerán los contenidos mínimos comunes de los Registros de personal y los criterios que permitan el intercambio homogéneo de la información entre Administraciones?

15. Hasta un diez por cien adicional.

16. Según el artículo 75, los funcionarios se agrupan en:

17. Mediante convenio de Conferencia Sectorial se establecerán los criterios que permitan el intercambio homogéneo de la información entre Administraciones, con respeto a lo establecido:

18. No forma parte de las medidas de los Planes para la ordenación de los recursos humanos que podrán aprobar las Administraciones Públicas:

19. El funcionamiento de los órganos colegiados de valoración de los méritos y capacidades de los candidatos en los concursos para la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera se ajustará a las siguientes reglas:

20. ¿En qué consiste la libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera?

21. En los casos de movilidad por razón de violencia de género y por razón de violencia terrorista, el traslado tendrá la consideración de:

22. Según el artículo 69, la aprobación de Planes para la ordenación de sus recursos humanos:

23. En relación con los cuerpos y escalas en que se agrupan los funcionarios, es una respuesta correcta:

24. La Oferta de empleo público o instrumento similar:

25. Los Registros de Personal de las Administraciones Públicas podrán disponer también de información referida a:

26. Para poder participar en ulteriores concursos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera, se exige un plazo mínimo de ocupación de los puestos obtenidos por concurso. ¿Cuál es ese plazo?

27. ¿Dónde deberá ser publicada la Oferta de empleo público aprobada?

28. En relación con los grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera del artículo 76, señale la afirmación incorrecta:

29. Indique la incorrecta. En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo con las normas que regulan:

30. Dentro de las medidas de movilidad que establecen los Planes para la ordenación de los recursos humanos de las Administraciones Públicas podrá figurar:

31. En base al artículo 75 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta incorrecta:

32. Se clasifican en grupos de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos:

33. La creación, modificación y supresión de los cuerpos y escalas de funcionarios se hará:

34. ¿Qué sucederá con los funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través de los procedimientos de movilidad si se produce el cese del puesto obtenido por libre designación?

35. ¿Pueden las Administraciones Públicas trasladar a sus funcionarios a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino?

36. Según el artículo 79, ¿cuál es el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera?

37. ¿Quiénes tienen derecho a la movilidad por razón de violencia terrorista?

38. ¿Se establece en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público un numerus clausus de medidas que pueden incluirse en los Planes para la ordenación de los recursos humanos de las Administraciones Públicas?

39. En los casos de movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas, si se produce el cese del puesto obtenido por libre designación, la Administración de destino, en el plazo de un mes, podrá acordar la adscripción del funcionario a otro puesto de la misma o le comunicará que no va a hacer efectiva dicha adscripción. Transcurrido el plazo citado sin que se hubiera acordado su adscripción a otro puesto, o recibida la comunicación de que la misma no va a hacerse efectiva, el funcionario deberá solicitar el reingreso al servicio activo en su Administración de origen. ¿en qué plazo máximo debe solicitarlo?

40. ¿Podrán las Administraciones Públicas aprobar planes para la ordenación de sus recursos humanos que incluyan medidas de movilidad?

41. ¿Qué requisitos deben darse para que las Administraciones Públicas puedan asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen?

42. Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo A se exigirá estar en posesión del título:

43. Para ordenar la selección, la formación y la movilidad, los puestos de trabajo de los empleados públicos podrán agruparse en función de:

44. ¿Con qué periodicidad se aprobará la Oferta de empleo público?

45. No es cierto que por ley de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas, los cuerpos y escalas de funcionarios:

46. La que se determine en la convocatoria para la antigüedad.

47. De los siguientes, ¿quién no ha de contar con la suficiente capacidad financiera o técnica para que la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas cooperen con las mimas en materia de Registros de personal?

48. ¿Qué es lo que se realiza de conformidad con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto por lo establecido en este Estatuto para los funcionarios de carrera?

49. Dentro del Grupo A, la clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función de:

50. Cada Administración Pública constituirá un Registro en el que se inscribirán los datos relativos: